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1、 部门管理
   1) 负责分管部门各项业务工作的协调、安排;
   2) 负责海外营销队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立。
2、销售管理
   1) 围绕公司下达的销售目标制订营销计划,分解销售目标;
   2) 拓展市场,组建销售团队,完成销售任务;
   3) 负责重大销售合同的谈判与签订;
3、 市场开发管理
   1) 组织市场调研和需求分析;
   2) 负责海外营销业务的全面推广工作,制订营销工作计划并组织实施;
4、 客户关系管理
   1) 建立、拓展与客户及社会各界的关系,建立完善的客户关系管理体系;
   2) 监督、检查客户服务及售后服务情况,确保服务质量不断提高;
   3) 维护与重要客户间的良好合作关系;

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