为加强换届风尚监督，营造风清气正的换届环境，中央和湖北省委陆续提出了“九个严禁”纪律要求、“九个必须”组织准则。
中央“九个严禁”纪律要求
1. 严禁拉助结派对搞团团伙伙、结党营私的，一律赐与纪律处罚。
2. 严禁拉票贿选对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取缔候选人资格，并视情节赐与纪律处罚，贿选的依法处置。
3. 严禁买官卖官对以谋取职务调整、提升等为主张贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处置。
4. 严禁跑官要官对采取拉关系或者威胁等伎俩谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。
5. 严禁造假骗官对篡改、伪造干部档案资料的，一律对有关人员赐与组织处置或者纪律处罚。
6. 严禁求情打招呼对搞封官允诺或者为他人提拔沉用求情打招呼的，对私下过问下级干部提拔任命的，一律纪录在案，情节严沉的端庄查究责任。
7. 严禁违规用人对突击提拔调整干部、超职数建设干部和违反划定法式提拔任命干部的，一律颁发无效，并视情节对有关人员赐与纪律处罚。
8. 严禁跑风漏气对泄露、扩散涉及换届人事铺排等保密内容的，一律查究有关人员责任。
9. 严禁滋扰换届对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严格查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处置。
中共湖北省委“九个必须”组织准则
①必须牢固设置政治意识，在换届中做组织的人、听组织的话、坚定遵从组织铺排。
②必须牢固设置大局意识，在换届中正确意识大局、自觉遵从大局、坚定守护大局。
③必须牢固设置主题意识，始终与以习近平同道为总书记的党中央维持高度一致，做到中央提倡的坚定响应、中央决定的坚定照办、中央不容的坚定杜绝。
④必须牢固设置看齐意识，自动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。
⑤必须严格执行干部提拔任命工作法式，坚定按《干部任命条例》处事，对峙准则不颠簸、执行尺度不走样、推广法式不变通。
⑥必须严格执行换届选举工作法式，坚定按司法律规章程处事，做到对峙党的辅导、充分弘扬民主、严格依法处事有机统一。
⑦必须严格执行沉大事项汇报法式，涉及换届工作的沉大事项和沉要情况，要依照划定向上级党组织汇报，决不允许擅作主张、独断专行。
⑧必须严格执行请示汇报法式，辅导干部幼我思想和工作情况要依照法式向同级党组织汇报，决不允许脱离组织越级汇报或向有关辅导幼我提出提拔、互换等要求。
⑨必须严格执行民主集中造，换届工作的沉大问题要由党委集体钻研作出决定，党委集体钻研作出的决定必须当真落实执行。
省委关于辅导干部在换届中履责担任作为的要求
各级党委要静下心来履职尽责，不能顾此失彼，松劲懈；各级组织部门要静下心来选人用人，不能粗枝大叶，降低尺度；各级干部要静下心来专一干事，不能心理暴躁，减退激情。对事业不担任掌管的党委班子，不是合格的党委班子；对事业不担任掌管的辅导干部，就是自己取缔了进新一届班子的资格。
换届是组织的事，不是干部幼我的事。辅导干部要坚守本职岗位，幼我设法能够向本级党委和组织部门提出，不得越级向上级党委和组织部门反映。对那些不足锐气、工作平平的干部，不能委以沉任；对那些心浮气躁、不安心本职工作的干部，不能作为换届提名人；对那些自我设计、跑要求情的干部，一律纪录在案，赐与端庄处置。
辅导干部既要言传身教，严守纪律，又要敢抓敢管，守土尽责，对分管的处所或部门辅导班子和干部存在的苗头性、偏差性问题，要敢于品评教育、敢于端庄处置，切切实本地域形有意齐气顺劲足的局面，营造优良的政治生态。
